Notre offre
La formation permet d’accroître ou de renforcer les compétences des professionnels. Nos formateurs répondent à une double exigence : apporter des connaissances théoriques et accompagner leur mise en œuvre pratique.
Nos principales formations portent sur :
- les évolutions du secteur social, médico-social et de la santé: le système de protection sociale, les évolutions règlementaires, la gouvernance associative, les enjeux de la réforme de la tarification, l’amélioration continue de la qualité,…
- l’accompagnement des usagers : la mise en œuvre des projets personnalisés, la gestion des risques, la conduite de projet, le dossier de l’usager, le soutien à la parentalité,…
- le management : la bientraitance managériale, la gestion des conflits, la conduite du changement, la communication inter personnelle, l’animation des réunions, le développement des équipes,…
A partir de l’analyse de votre demande et de vos objectifs, Eliane RH vous aide à identifier précisément vos besoins explicites ou latents en matière de formation.
Ainsi, nous vous proposons des formations pertinentes, adaptées à votre contexte, génératrices de résultats, et ce, à partir d’outils pédagogiques variés et ajustés à votre contexte d’intervention.
Les modalités de réalisation
Phase 1 : définition du besoin en matière de formation
- Précision des attentes
- Elaboration des objectifs pédagogiques
- Formalisation de l’offre de formation
- Validation de l’ensemble des conditions de réalisation de l’offre
Phase 2 : réalisation de la formation
- Animation des séances de formation : apports théoriques, exercices d’application
- Transmission d’un support pédagogique
Phase 3 : évaluation de la formation
- Réflexion sur le transfert de compétences à l’issue de la formation
- Bilan oral en présence du formateur
- Questionnaire d’évaluation de la formation
Le Cabinet est référencé Datadock 